商科类毕业生就业前期准备有哪些？

 　　出国留学的学生么，都希望日后能希望能获得非常不错的工作机会，也在大学期间，默默努力。那么，商科类毕业生就业前期需要做哪些准备呢？

 

　　•多找国内外的实习

　　a. 若已选定今后的工作方向，则主攻该方向的实习(在读期间的实习，寒暑假实习)，从力所能及的不起眼的公司慢慢找机会向心仪的公司努力

　　b. 若未选定今后的工作方向，则多做尝试，建议刚进入大二期间就开始找实习(带薪 vs.不带薪)

　　c. 找到就业方向很重要，特别是兴趣使然才能走的更加快乐，长远

　　d. 通过实习拓展自己的人脉，金融是个圈子，软实力与硬实力要相辅相成

　　•保持优异的成绩

　　a. 成绩通常是第一份实习或第一份工作的敲门砖(GPA: 4.0 vs 3.7 vs 3.5 vs. 3.2 vs. 3.0)

　　b. 亚洲国家的就业更看重学校与成绩

　　c. MBA同学的工作经验与人际交往能力更为重要

　　•领导力与团队合作能力的培养

　　a. 多参与与学术或兴趣爱好相符的社团，学会融入其中，争取该社团的e-board职位

　　b. 体育运动是美国文化的一部分，争取培养对一种运动的兴趣(篮球，棒球，瑜伽，游泳等)

　　c. 不断提升自己的领导能力，调理清晰，顾及团队中成员的感受，锻炼自己的执行力

　　•CFA，CPA，FRM等证书

　　a. 国内：CFA, CPA证书对找工作会有很大的帮助

　　b. 国外：该类证书往往不会决定及是否能够入职，然而他们会对你今后是否能升值起到一定的作用。通常工作后，公司会报销你的考试费用

　　CFA与FRM是全球通用的，然而CPA不能全球通用，具体看学生今后想工作的国家

　　•勤与校友等社交

　　a. 不断优化自己的社交能力，明确自己的目标，尽早与校友建立良好的联系，多向其了解自己所心仪的行业的近况与公司状况

　　b. 培养与校友间的共通点，善于与人沟通

　　c. 很多职位都不会对外招聘，而是通过内推的方式面试，招人

　　d. Always be professional，即使校友提出去酒吧聊天，也注重自己的言行举止与酒量

　　•勤去学校的就业指导中心

　　a. 每所学校都会有自己的就业指导中心，请善于运用学校的资源

　　b. 尽早准备好简历, 求职信, 感谢信,以及上午邮件格式等

　　c. 多阅读面试的书籍(Vault Guide等)

　　d. 提前了解国内外自己所心仪工作或公司的招聘时间并做好充足的准备

　　e. 与学校就业指导中心的导师预约模拟面试

　　•不断完善自己的LinkedIn界面，不要在Facebook上方不合适的照片或信息