英国留学：出勤率与签证挂钩

 　　在国内读大学的同学提起课堂出勤考察，可谓感触颇深。每每讲台上老师开始点名，台下各种短信微信电话通知没来的同学赶快来报签到。在英国留学的留学生也有出勤考察，不过他们的考察比国内严格的多。

　　与国内大学出勤由代课老师或校方考察不同，英国留学生的出勤有专门的条例管理。英国移民和签证管理局出台的出勤率条例中要求，所有在英国就读语言、预科、学院和大学课程的留学生，出勤率必须达到100%。除非学生可以提供有效的缺勤原因证明，例如医生证明信或者辅导员许可信，才可以被视作请假处理。这项规定还指出，学校必须将那些缺勤超过10天或有其他违规行为的学生名单上报给内政部。情况一旦被移民局查实，学生签证将会被拒签。

　　对于同学们非常关心的旷课如何界定，条例中也做了详细解释：

　　1、生病的情况：早上需打电话给校方请假，如病假超过4天需要有医生证明信。

　　2、有重要邀约：例如大使馆或者工作面试：要得到铺导员或者指导员的许可，并出示证明信。

　　3、有重要私人事件急需处理：例如家人病重或者家人葬礼，需与辅导员面谈，并得到许可;如果人在国内，可以电话联系校方。

　　4、打工：学生不能因为打工而缺席课程。

　　5、其他原因：需要提前打电话去学校询问。

　　如果经过考察，留学生的出勤未达标，那可就麻烦了。

　　轻者口头警告：如出勤率低于80%，并且没有任何许可，学生导师会先与学生沟通了解情况，并记录在案。

　　次之是书面警告：第一次书面警告：如你的出勤率低于80%，并且已有口头警告或者你连续5天缺勤，且无许可信，大学会对学生本人、家人及中介发出警告。

　　第二次书面警告：如你的出勤率低于80%，并且有第一次书面警告信或者你连续5天缺勤，学校会发出一封“二次书面警告信”。这封信将是最后的机会。严重的会收到民及签证管理局书面信：如果你无视以上几次警告或者你连续缺席超过10天，按照英国法律，学校会发出信件给英国移民及签证管理局，并告知学生家人及中介。

　　最终警告：学校会与学生本人交流沟通，并解释这将是最后的改进机会。学生必须有100%的出勤率，否则将被学校开除。最后，如果学生还是有缺勤情况：将会被学校开除，校方会告知英国移民及签证管理局，以及学生家人或资助人，如果学生持有的签证是学生签，现有签证将马上失效，必须马上回国。