如何取得“四大”Offer？——【四大Offer Holder经验分享】

如何取得“四大”Offer？

听听 Offer Holder 怎么说？

在上一期的四大求职专栏中，我们为大家大致的介绍了一下四大的背景历史和发展情况，也为大家梳理了一些四大求职的流程与要点。

总的来说，不难看出，这层层关卡一直拦在了很多想要在英国求职的留学生面前，导致求职困难重重成功率不高。

今天，我们邀请到其中一位同学，他通过我们公司的帮助成功获得PWC offer并且将在3月入职，由他为大家带来宝贵的经验分享。

offer holder的建议：

申请一定要早

早起的鸟儿有虫吃

大部分同学刚来英国留学，对未来没有一个很清晰的规划。尤其对于很多研究生来说，一年的学习弹指一挥间，等到鼓起勇气在这里找工作或实习时，往往时间不够。

如果在刚入学就开始着手准备，那么机会会大很多。一般有资格提供T2工签的公司，比如四大，投行等，会提前一年开放次年9月入职的岗位，甚至有些4月岗位没招满，也会补录。这算是申请的黄金时间，也是机会最多的时候。

但是，过了这个圣诞节假期的一月、二月，是第二个申请黄金时间段。

不要眼高手低

做好准备迎接任何一个挑战

有的同学可能会觉得自己的学习工作经历背景比较优秀，对于非提供工签的公司不屑一顾。

实际上根据大部分在英找到工作的人来说，平均要投70-80份简历才会有一些进入到后面步骤的机会。在这期间，如果缺少有经验的人的帮助，这些机会中60%可能都会被白白浪费。

所以，如果你想完全通过自己的努力在英国有一席之地，那必须敢于试错。而对于一心想进四大的同学来说，必须小心谨慎，因为四大一般每6个月只能选择一个岗位并且申请一次，若是不做好准备，第一轮挂掉的概率非常大，失去了一个机会，后面再申请就可能会遇到签证要到期，没办法继续申请等无奈。

学会寻找帮助

利用资源

英国求职对于海外学生的难度主要在于不了解和时间紧。

身边的很多同学一直说着要找工作，可是到3，4月份，连找公司的网站都还不知道。也有很多同学，十分刻苦努力，自己做了大量的research，最后还是惜败在AC上。

个人认为，如果想在英国找工作，光有优质的学历和工作经历还不够，也要善于寻找高质量的帮助，比如在英国本土求职网站的论坛上和大牛交流，通过靠谱的机构找到最合适的导师进行有针对性的辅导，利用各类活动与有同样目标的同学进行模拟面试等。不同的公司和不同的岗位对竞争者的要求是不一样的，仅靠自己的努力是十分困难的。再加上学业的压力和时间的紧迫，很多人最终会放弃，选择回国就业。

面对竞争越来越激烈的中国市场（身边回到北上广深的同学也很难找到和学历背景相符的工作），个人建议，英国留学后，增加一些海外工作经历再回国发展，对于普通学生来说是一个很好的选择。

大部分人都说在英国找工作很难，但是真正去实践的人却很少，了解英国求职规则的人更是微乎其微。选择四大这样一个国际化的平台，可以获得签证，并且在合同期间，公司还会培养你考取各种职业证书，是一个极好的个人增值选择。